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关于“管理”的主题,《道 路》中 ,一共有10个点

别人犯错而感觉愤慨时,立即谴责。等到第二天,更久以后。然后,净化意向冷静忠告。友爱的话,比争论小时效益。控制自己脾气。

因为没有经验,使自傲、虚荣,使自己重要样子。

纠正自己。愚昧无比你,许会领导(发生不止次),如果承认自己干,那么,超见的话,一定忠言逆耳。想到误导产生伤害,生惧。

看见那些职业声毁誉参半人,积极公开表示他们自己笃信,是否冲动,耳边说:「求你们做事可否主教化了!」

假如正式职位,那么一些随之权利义务。

假如身为使徒你,因为某件热心工作机会,借口,忽略职务责任,远离使徒道路。这样便失去职业名望声誉,作为「捕人渔夫」「饵」。

假如人们看到这个领导者软弱起来,难怪他们从心动摇了。

惜!领导人没有立好榜样……难道,他,只是因为优秀吗?还是,圣保禄所说Oboedite praepositis vestris.「你们应信服你们领袖。」为了自己安逸随意改写成:「除领袖们有合心意德行。」吗?

渴望使徒事业获得领导位,今世所用,永生危机。

如果天主愿意的话,召叫的。时,应该接受。可是千万忘记,无论任何地方,可以而且应该圣化自己,因为为了那个原因,接受那个职位。

假如基督工作,认为责任职位负担时,那么,失望呢!

负责使事业相当于:无限爱德准备来自所有一切痛苦。

你们工作中,树立「派系」。这样使工作萎缩,因为,如果「派系」得势,最后掌握事业,那么,后,事业,缩为「派系」小本生意了!