服从，既要驯服敏捷，又要机智聪明；既要有敬爱心，又要有责任感。然而，这并不是说，对领导乱加非议。

散播混乱的手法多种多样……例如：把特殊的例外情况，讲成包括一切的常规，这便足以颠倒是非，混淆黑白。

难道你以为别人从来没有经过二十岁大关吗？难道你以为他们的父母，在他们末成年时，从来没有对他们管束过吗？难道你以为，你现在碰到的难题，不管有多大或多小，他们从来没有碰到过吗？你想错了。你现在所经历的一切，他们同样都经历过。但是，靠了圣宠的帮助，他们成熟了。他们以慷慨持久的恒心，把自我踩在脚下。在应该作出让步的时候，他们让步。在不应该让步的问题上，他们坚持忠贞不屈，但保持平静的谦虚态度，不骄不躁，不盛气凌人。

在日常工作中，每逢感到意志消沉时，请你务必记住这些善思：「学习，工作，是我的道路的本质部份。如果由于我的怠惰疏懒，而使我在专业方面失去信誉，其后果将会使我作为基督门徒而进行的工作，一无用途，或根本不可能。为了吸引别人，为了帮助别人，我需要具备优秀专业成就的影响力。这正是天主所要的。」

千万不要怀疑：如果你放弃自己的任务，你就是背离天主的计划，同时导致别人背离天主计划。

问题不是在于急急忙忙地了结你的职务，而是在于：按照天主的步伐，不间断地工作，使之大功告成。

如果我们基督徒，真正按照我们的信仰而生活，那么有史以来最伟大的革命，便会发生。我们协同救赎世界的成效，全靠我们每一个人的努力。你应当好好默想一下这个道理。

如果你意识到，在天主面前，你只有应尽的责任时，你便会有彻底的责任感。而天主则早已作了安排，让你得到权利的恩典。

希望你养成每天一心为别人考虑的习惯，全力以赴，为人服务，以致忘记自己的存在。

在你有困难的时候，这一善思，颇有助益：「我越能做到忠心耿耿，就越能帮助别人修养这一德行。」能够感到彼此帮助支持，何其美哉。

别来给我大谈理论。我们每天的生活，必须把那些崇高的理想，转化为普通的、英雄的、有成就的现实。

对于古老的事物，我们的确应当予以尊重，并对它们表示感激。没错，要向它们学习，还应记取那些往昔的经验教训。然而，我们也不要过于强调。一切事物，各有其时，各有其所。难道我们现在还去穿十四世纪的紧身上装和紧身短褂，或者还去头戴撒粉的假发吗？

别发火。不负责任的行为，往往说明缺乏良好的训练，或缺乏才智，而并不是缺乏好精神。

教师和神师们，应当弥补这些缺憾，认真负责地履行他们的职责。

如果你身任其职，就该检查自己。

你既已被授予领导的岗位，再去按照人们的七嘴八舌行事，真是相当愚蠢。首先，你应当考虑考虑天主会怎样讲；其次，再去考虑一下别人会怎样想。这是处于第二位的；有时候，甚至可以根本不必考虑。主说：「谁在众人前承认我，我也会在我的在天大父前承认他。但是，谁在众人前不认我，我在我的在天大父前也不认他。」

如果你身任要职，负有重大责任的话，在你执行任务时，应当牢记：把自己看成天下少不了我的人，他的个人成就以及他本人，便会两败俱毁。

好的行政管理的基本规则，是把责任分派给别人，而不至于变成躲避出头露面，或追求安逸逍遥。我再说一遍，把责任委派给别人；并要求每一个人，对自己工作进行的情况，作出汇报，好让你能向天主「交帐」；必要时，向人灵交帐。

在你处理问题的时候，力求避免过于强调公义，以致遗忘爱德。

一条链子的力量，就是它最薄弱一环的力量。

绝不要向任何从属你的人说：他不行。

不行的正是你。因为，他有用的地方，你却无一席之地。

抛弃一切沽名钓誉的野心。相反，要思索考虑你的工具，你的职责及其成效。这样，你就不会钻营地位。如果有职务来了，你就会实事求是地对待它：它只是为人灵服务中的一副重担，要你去挑起来而已。

在十字架下，在众叛亲离的时刻，童贞圣母玛利亚在那里，在她圣子身旁，心甘情愿地有苦同当，坚持到底。当我们的处境困难时，让我们不要怕做一名负责的基督信徒。圣母会保佑我们。